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  • 集團新聞

    集團召開三屆一次職代會

    發布日期:2022-1-14

    1月11日,集團視頻召開三屆一次職代會,總結回顧2021年工作,安排部署2022年總體工作思路、主要目標任務和重點工作舉措,并表決通過大會決議。集團黨委書記、董事長于勇主持會議并講話,強調要樹立強烈的危機感,做到心中有數,守土有責、守土盡責,在持續推進“兩個結構”優化的基礎上,依靠技術手段全面推進降成本和提售價兩大核心任務,推動集團加快轉型升級和高質量發展,以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。集團總經理王蘭玉代表集團作《工作報告》。

     

    集團在家的領導班子成員出席會議。

    于勇宣布,出席今天會議的職工代表應到351人,實到336人,符合法定人數。

    關于做好2022年工作,于勇強調,各部門、各單位要在持續推進“兩個結構”優化的基礎上,依靠技術手段全面推進降成本和提售價兩大核心任務。集團經歷裝備升級、產品升級發展階段后,實現了高端裝備效能的釋放、產品結構和客戶結構的優化。這幾年來,面對轉型升級和區位調整帶來的巨大挑戰,得益于“兩個結構”優化,集團生產經營保持了穩定健康發展。因此,要堅持不懈地推進“兩個結構”優化,進一步提升高端產品和高端客戶的比例。在產品升級的過程中,產品綜合售價得到了大幅度提升,但要清醒地看到,同類產品在成本降低、售價提升上的潛力。所以,在關注“兩個結構”優化的同時,必須把降成本和提售價作為核心任務來推進。

    于勇強調,河鋼股份作為代表集團運營管控鋼鐵主業和經營類企業的平臺,要進一步擺正位置,找準自身定位,深刻認識并勇于擔當自身的重大責任,堅決貫徹集團各項決策部署。要堅持與時俱進,不斷提高工作標準,量化經營目標,確保實現全年生產經營目標。

    于勇強調,各子分公司要樹立強烈的危機感,做到心中有數,講責任、敢擔當,不斷推動工作實現新突破。一個團隊和企業只有不斷地看到自身的不足,才能擁有進一步發展的動力和空間。特別是各級領導班子要增強主動超前的意識,以刻不容緩的作風和挑燈夜戰的精神,講責任、敢擔當,找差距、尋動力,不斷提升工作質量和工作業績。

    于勇強調,各子分公司要通過持續不斷的對標,依靠強大的技術實力降成本和提售價,實現向產品要效益的目的。一個具有核心競爭力的企業,產品的成本優勢和售價優勢都體現在技術上。要與先進企業不斷對標,進一步查找差距、挖掘潛力,進而發揮技術的力量和作用。各單位要結合企業的區位優勢和產品結構,選樹對標單位,用好用足行之有效的對標手段和平臺,依托技術手段全面完成既定的挖潛目標。

    于勇強調,要強化責任落實,完善工作措施,確保圓滿完成全年目標任務。各部門、各單位要細化目標分解,強化責任落實,加大考核激勵,確保各項目標任務順利完成。各級領導干部要真抓實干、務求實效,做到守土有責、守土盡責。要深刻解讀和準確把握集團各項戰略決策,把強化執行貫穿始終,突出工作重點,注重統籌兼顧,加強團隊協作,創造性地開展工作,確保集團的決策部署落地見效。

    于勇強調,在挑戰和希望并存的2022年,各單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省委省政府的正確領導下,堅定信心,振奮精神,萬眾一心,開拓進取,推動集團加快轉型升級和高質量發展,以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

    王蘭玉代表集團作《工作報告》。報告從九個方面總結回顧了2021年工作。一是鋼鐵主業運營能力大幅提升;二是技術進步和科技創新成果實現新突破;三是區位調整和轉型升級取得關鍵性進展;四是資金剛性管控持續加強;五是新興產業板塊保持穩健增長;六是海外板塊經營業績再創歷史最好水平;七是國企改革三年行動全面發力;八是安全生產和綠色發展成效顯著;九是黨建引領保障作用充分發揮。

    報告指出,2022年集團總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十次黨代會精神,堅決落實省委省政府和省國資委各項決策部署,按照集團年度工作會議要求,立足全面推進技術升級新的發展階段,以市場需求為導向,以技術創新為引領,在持續優化“兩個結構”的同時,緊緊抓住“降成本、提售價”兩大核心工作,向產品端要效益,加快構建新的比較優勢和競爭實力,鞏固低碳綠色發展優勢,統籌推進鋼鐵運營管控、資產效能提升、新興產業培育、海外事業發展等工作任務,為加快建設具有極強市場競爭力和可持續發展能力的跨國工業集團而努力奮斗。

    圍繞實現2022年目標任務,報告指出要重點抓好十個方面工作。一是強化運營管控考核職能,持續提升鋼鐵主業經營業績;二是全面推進技術升級,助力核心競爭實力快速釋放;三是加快區位調整步伐,構建高質量發展戰略支撐;四是加快提升資產效能,充分釋放存量資產規模優勢;五是培育壯大新興產業,全面推進全產業鏈創新創效;六是不斷加強安全環保管理,提升安全綠色低碳發展水平;七是深度融入“一帶一路”建設,鞏固擴大國際化發展領先優勢;八是持續深化國企改革,激發企業活力和內生動力;九是堅決防控各類風險,確保企業持續健康穩定發展;十是全面加強黨的建設,為集團轉型升級和高質量發展提供堅強保證。

    會上,大會秘書長史紹輝代表大會主席團報告了分團審議和表決情況。大會預備會以來,全體職工代表積極履行民主權利,深入討論、審議了大會的有關事項,表決通過了《集團2022年度績效考核辦法》。在職工代表監督下,集團與各子公司簽訂了《集團2022年安全生產目標責任書》和《集團2022年節能減排目標責任書》。

    會議以舉手表決的方式一致通過了《大會決議》。

    集團職工代表,集團總部主任師以上干部,各子分公司領導班子成員及相關部門負責同志參加會議。

    來源:河鋼集團網

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